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2023-08-26瀏覽:
8月21日,省人力社保廳公布2023年度浙江省博士后科研項目擇優(yōu)資助人選,我公司在站博士后 信冬群博士《**增材制造**及其低溫強韌化機理研究》課題入選資助名單。
為深入貫徹落實中央和省委人才工作會議精神,支持博士后青年人才挑大梁、當(dāng)主角,根據(jù)省委組織部等6部門《關(guān)于印發(fā)〈進一步加強博士后工作培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才意見〉的通知》(浙人社發(fā)〔2018〕120號),省人力社保廳組織2023年度浙江省博士后科研項目擇優(yōu)資助擬資助項目(其中特別資助10名、一等資助30名、二等資助130名),要求博士后具備:具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和較強的科研能力,項目選題圍繞浙江經(jīng)濟社會發(fā)展需要,符合我省科技創(chuàng)新發(fā)展領(lǐng)域和方向,具有創(chuàng)造性、前瞻性和應(yīng)用價值。對涉及重大創(chuàng)新平臺和“互聯(lián)網(wǎng)+”、生命健康、新材料等領(lǐng)域的項目擇優(yōu)重點資助,對留學(xué)回國在站博士后的申請項目優(yōu)先資助,對企業(yè)一線和山區(qū)26縣在站博士后的申請項目予以傾斜。
此次入選博士后為我公司與中國礦業(yè)大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng),截至目前我公司已經(jīng)有7位在站博士后,博士后先后在多個領(lǐng)域攻克技術(shù)難關(guān)及新技術(shù)的應(yīng)用中發(fā)揮了不可替代的作用。他們科研立項的研究課題針對性強,來源于公司或行業(yè)發(fā)展的前沿問題,將公司急需解決的科研難題、重點攻關(guān)項目作為切入點,與公司發(fā)展緊密結(jié)合,從而提高科技成果的轉(zhuǎn)化率,以研促產(chǎn),以產(chǎn)促發(fā)。工作站已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)需求和科學(xué)研究的橋梁,成為企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動的“新引擎”。
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