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2022-05-20瀏覽：
5月19日，根據實際運營情況及員工的職業(yè)需求，人力資源組織鉗工技能等級認定培訓工作，作為“學技術、練本領、強素質”活動的一部分，此次培訓邀請6S管理專家、職業(yè)技術學院專家和本公司技術專家進行專業(yè)講座，并進行理論考試和現(xiàn)場裝配競賽，以突出公司一線掌握高超技能、業(yè)績突出的職工，不斷完善技能人才評價體系和薪酬體系。
作為2021年首批職業(yè)技能等級認定試點單位，在政府和合作院校指導下，公司制定了嚴格的工作方案、評價規(guī)范，同步完成題庫建設和考評人員培訓，綜合運用過程化考核、模塊化考核、業(yè)績評審、筆試和面試等多種評價方式，確保試點工作規(guī)范有序進行。
